盛建飞（左一）

个人简介：他始终以提高自身综合素质水平为目标、以勤学长知识、以苦练精技术、以创新求突破；他克服各种生产困难，刻苦钻研技术难题；他不断提升自我，为公司发展贡献自己的力量；他始终坚信“没有优化不了的程序，没有改进不了的工艺”。

荣誉奖项：本班组先后获得2022年度宁波市工人先锋号、2023年度浙江省工人先锋号。

唐玮鸿（中）

个人简介：在工作中，追求卓越，精益求精，勇于攻克难题，在团队中，整合资源，推进项目，引领团队向技术创新迈进，践行工匠精神，敢于、乐于承担高要求、高难度、无人接的重任，始终保持对工作的热情和专注，不断提升自己的技术水平，为公司的发展做出更大的贡献。

荣誉奖项：

1、2019参与国家重点新产品研发“26功能先导控制阀组FHD320/31.5-26”顺利完成；

2、2021年获得实用新型专利一项“一种液压支架高度测量装置”；

3、2021年获得实用新型专利一项“一种阀芯组件”。 

李林海（右一）

个人简介：从事机械加工十三载，他秉承着干一行，爱一行，专一行，精一行的信念，始终坚守在生产的最前线。作为一个机加工人，他秉持匠心，坚守初心，执着专注，精益求精；他始终坚持学习，践行工匠精神，用严谨专业的态度做好每一件产品。

荣誉奖项：本班组先后获得2022年度宁波市工人先锋号、2023年度浙江省工人先锋号。

3、督导员：崔金丽

崔金丽同志被评选为2023年度宁波市职业技能等级认定机构内部质量督导员！质量督导员是指贯彻执行国家职业技能等级认定有关政策法规，熟知国家职业技能标准、行业企业评价规范，对评价机构开展职业技能认定等工作进行监督、检查和指导的人员。这一证书的取得将更好的为公司的技能人才评价服务，保证企业技能人才评定质量，为公司的长远发展提供坚实的保障，为公司培养更多优秀的技术人才。

正是在这样的人才培养和文化传承下，宁波长壁得以在竞争激烈的市场中脱颖而出。公司的人才战略不仅为公司赢得了良好的口碑和声誉，更为公司未来的发展奠定了坚实的基础。未来，宁波长壁仍将继续坚持人才优先的发展战略，不断完善人才培养机制，为公司的长远发展注入更多的活力和动力。