2025年7月18日，宁波长壁流体动力科技有限公司2025年第二次全体员工大会暨上半年度工作总结会在公司多功能厅召开，本次大会分为两个主题：1、全体员工安全培训；2、2025年上半年度工作总结。

1、全体员工安全培训

结合公司实际生产情况及社会典型的事故案例，我们特意邀请了安全培训讲师给全体员工上了一节安全培训课。旨在强化全员安全责任意识，提升应急处置能力。“安全生产是企业的生命线，任何麻痹与侥幸都可能付出无法承受的代价。”此次培训即为新的起点，各员工要时刻紧绷安全弦，把规章制度刻在脑中，把规范操作落在手上， 每一位长壁人都是安全生产的第一责任人，必须将“安全第一、预防为主、综合治理”的方针内化于心、外化于行。

2、2025年上半年度工作总结

公司总经理陈雪冬带领大家一起回顾了上半年砥砺奋进的足迹，明晰下半年破浪前行的航向。 

2025年上半年，公司在订单、发货、回款及支出等关键运营环节都交出了一份亮眼的答卷，新产品回撤控制器、遥控发送器、皮带撕裂检测仪、煤流量检测仪及新软件数字孪生综产控制系统、视频拼接及AI智能视频分析系统的应用，大大提高了我们的市场竞争力。新建车间：综合车间、挤压毛坯车间，新的工艺设计均可达到降本增效成果。为提升员工的归属感与幸福感，陈总提出了公司将设立专项团建基金、教育基金、全员健康体检、规范员工信息管理等。对公司下半年工作提出新的要求：1、制定工作服穿着标准；2、提升自我技能；3、上下班途中安全；4、提升设备效率。 

最后陈总表示：期待全体长壁员工珍惜公司提供的平台与资源，将关怀化作动力，将要求视为准则，以更高的标准要求自己，不断提升专业技能与综合素养，共同为宁波长壁未来的发展努力。